Praca › Oferty pracy Pasłęk › KSIĘGOWA-KASJER

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KSIĘGOWA-KASJER

Lokalizacja:

Pasłęk

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0357

Obowiązki:

listy płac, składki ZUS, raporty, operacje kasowe, gospodarka magazynowa , PFRON

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

doświadczenie w zawodzie (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)
obsługa komputera
znajomość księgowości z obsługą księgowych programów komputerowych

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

średnie zawodowe
wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

wymagane wyksztalcenie średnie lub wyższe oraz doświadczenie zawodowe na stanowisku j.w co najmniej 6 m-cydodtakowo obsługa komputera ,obsługa programów księgowych i magazynowych.

Miejsce pracy: Rzeczna, 14-400 Pasłęk, powiat: elbląski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA KIEROWNIK / KOORDYNATOR PRACY BIURA Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA MONTER WYPOSAŻENIA FERM

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-01

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Finanse

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców z wyższymi karami za łamanie prawa pracy

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...