eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPrzedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa


wygasło z dniem 2025-02-14


Ta propozycja była złożona przez PARAM Sp.j.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa, zajrzyj tutaj: Praca Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Wykładanie towaru w markecie spożywczym
  • Menadżer / Menadżerka w Sklepie Firmowym T-Mobile
  • Doradca Techniczny
  • Ekspedient / Ekspedientka
  • Key Account Specialist
  • KUCHARZ R10/2850-1530/24
  • Przedstawiciel Handlowy
  • Kasjer / Sprzedawca- Podkowa Leśna ul. Gołębia 26
  • PRACOWNIK W GOSPODARSTWIE ROLNYM
  • Sprzedawca w markecie budowlanym

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...