Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Zakres obowiązków i zadania na ww. stanowisku:

• Utrzymanie ruchu najnowocześniejszego sprzętu, maszyn, robotów i urządzeń produkcyjnych
• Wykonywanie konserwacji i przeglądów maszyn oraz urządzeń i instalacji w zakresie mechaniki
• Wykonywanie bieżących napraw oraz usuwanie awarii maszyn
• Zarządzanie procesem wykorzystania części zamiennych maszyn i urządzeń
• Realizacja planów prewencyjnego utrzymania ruchu
• Zgłaszanie pomysłów na usprawnienia oraz realizacja procesu ciągłego doskonalenia

Oczekiwane umiejętności i kwalifikacje:

• Zaangażowanie w wykonywaną pracę
• Umiejętność szybkiego i efektywnego rozwiązywania problemów
• Otwartość na zdobywanie wiedzy i szybkie uczenie się
• Dobra praca w zespole
• Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Praktyczna i teoretyczna wiedza z zakresu mechaniki i budowy maszyn
• Doświadczenie w pracy z formami do tłoczenia
• Umiejętność posługiwania się rysunkiem technicznym
• Umiejętność obsługi obrabiarek (mile widziana)
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Co możesz zyskać dołączając do zespołu naszego klienta?

• Pracę w firmie będącej liderem innowacyjnego oświetlenia samochodowego
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bezpośrednio z pracodawcą
• Bezpieczeństwo pracy oparte o najwyższe standardy
• Kontakt z najnowocześniejszymi technologiami
• Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego
• Możliwość zgłaszania i realizacji własnych pomysłów i usprawnień
• Udział w pracy zespołów projektowych
• Docenianie i nagrody dla pracowników w ramach: programu motywowania, Programu KAIZEN, Współzawodnictwa Polepszeń Jakości (QIC) i programu poleceń pracowniczych
• Opiekę medyczną w przychodni zakładowej finansowaną przez pracodawcę
• Dofinansowanie posiłków
• Kartę Benefit System do wykorzystania w wielu ośrodkach sportowo-rekreacyjnych w Polsce
• Szeroki zakres świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. pożyczki dla pracowników na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia z okazji świąt, imprezy i paczki świąteczne dla dzieci pracowników)

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »