eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyVPA RECRUITMENT AGENCY sp. z o.oProdukcja / Przemysł

Znajdź oferty pracy

10 922 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: VPA RECRUITMENT AGENCY sp. z o.o
branża: Produkcja / Przemysł

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Inżynier/ technolog produkcji papieru

    2025-04-16 VPA RECRUITMENT AGENCY sp. z o.o Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Porstendorf
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za terminową i wysokiej jakości produkcję opakowań z tektury falistej zgodnie z najnowszymi standardami maszynowymi i procesowymi w trybie 3-zmianowym Optymalizacja i monitorowanie procesów produkcyj...

  • Operator CNC

    2025-04-11 VPA RECRUITMENT AGENCY sp. z o.o Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: zagranica
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Zakres obowiązków: Obsługa maszyn CNC: tokarek, frezów, szlifierek. Programowanie i ustawianie maszyn CNC. Praca zgodnie z rysunkami technicznymi, zapewniając wysoką jakość produkcji.

  • Technolog produkcji papieru

    2025-04-11 VPA RECRUITMENT AGENCY sp. z o.o Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Porstendorf
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Zakres obowiązków: Zapewnienie terminowej produkcji opakowań z tektury falistej zgodnie z obowiązującymi standardami maszynowymi i procesowymi, w systemie 3-zmianowym. Optymalizacja oraz monitorowanie procesów produkcyjnych. Regulacja, ko...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...