obserwuj ofertę

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony (zastępstwo), 1 etat, praca w systemie czasu pracy równoważnym.​​​ Twoje zadania: prowadzenie obsługi kadrowej pracowników w zakresie nawiązywania, przebiegu i rozwiązywania stosu...

obserwuj ofertę

Position Purpose:   The position exists to ensure a pipeline of candidates for existing vacancies by proactively searching for candidates, confirming their interest, and preparing a long list for further discussions   What wil...

obserwuj ofertę

Główne zadania na stanowisku: prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego terminowe przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem sto...

obserwuj ofertę

Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem. Wprowadzanie danych do narzędzi kadrowo-płacowych. Zarządzanie dokumentacją kadrową. Ewidencjonowanie wniosków urlopowych i zwolnień lekarskich. Przygotowanie dokumentów zgłoszenio...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków: Rekrutacja na stanowiska techniczne i inne, kompleksowe zarządzanie procesem, Opracowanie profilów kandydatów, aktywne poszukiwanie przez direct search i media społecznościowe, Budowanie i utrzymanie relacji z kandydata...

obserwuj ofertę

Opis kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz współpraca z agencjami outsourcingowymi prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, realizacja zmian warunków pracy i płacy, sporządzani...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Obsługa kadrowo-płacowa pracowników, w tym współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług. Utrzymanie aktualności dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami. Zarządzanie zmianami w warunkach zatrudnienia i wynagrodzeń, w...

obserwuj ofertę

Jako HR Business Partner będziesz kluczowym łącznikiem między Zarządem a pracownikami, wspierając menedżerów w efektywnym zarządzaniu zespołami i wdrażaniu inicjatyw HR w organizacji. Będziesz odpowiedzialny za budowanie zaangażowania pracownikó...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Opracowywanie i wdrażanie polityki płacowej i benefitów Analizowanie rynku płacowego i przygotowywanie benchmarków Utrzymywanie oraz rozwój kafeterii świadczeń i systemów premiowych Wspieranie HRBP i fin...

obserwuj ofertę

Młodszy Administrator ds. akt pracowniczych Sochaczew NR REF.: 1192115 Dla naszego Klienta, globalnej organizacji z branży FMCG, poszukujemy kandydatów na stanowisko Młodszego Administratora ds. akt prawniczych. Osoba pracująca na tym stanowisk...

obserwuj ofertę

HR Administration Specialist with GermanMiejsce pracy: Warszawa Responsibilities: Handle a wide range of administrative processes in the employee lifecycle (hire-to-retire), including contract preparation, onboarding, employee data updates,...

obserwuj ofertę

Zespół HRK Payroll specjalizuje się w obsłudze kadrowo-płacowej. Ponad 250 ekspertów i ekspertek pracuje dla ponad 150 klientów z branż takich jak farmacja, finanse i ubezpieczenia, retail, SSC/BPO, produkcja, IT & Teleco, czy energetyka. Na...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków: wsparcie Pracowników w pracy i aklimatyzacji zapewnieniu przepływu informacji pomiędzy Pracownikami - Klientem – Centralą rekrutacja pracowników z Azji oraz Ukrainy koordynację przyjazdów pracowników, mieszkań pracown...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków:  wskazywanie obszarów aplikacji kadrowo-płacowych wymagających zmian śledzenie zmian prawnych pod kątem dostosowywania oprogramowania do powstających lub zmieniających się przepisów  udział w procesie tworzenia oprogr...

obserwuj ofertę

At Medicover, we have a de-centralised approach to Compensation and Benefits across our markets. We also operate a number of corporate locations and have a level of responsibility to report on all aspects of our Compensation and Benefits elements...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, Monitorowanie ważnoś...

obserwuj ofertę

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz kompleksowa obsługa pracowników z różnych obszarów, Tworzenie dokumentacji pracowniczej (sporządzanie umów o pra...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków: Identyfikacja elementów systemów kadrowo-płacowych do zmiany. Monitorowanie zmian prawnych i adaptacja oprogramowania. Udział w tworzeniu software’u: analiza, design, testowanie. Współpraca z zespołami Scrum i właścic...

obserwuj ofertę

Co oferujemy umowę o pracę (zatrudnienie bezpośrednio u naszego Klienta), atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy częściowo zdalnej – po okresie wdrożenia, możliwość podnoszenia kwalifikacji – szkolenia, przyjazną atmosferę pracy – ws...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Weryfikacja i wprowadzanie danych kadrowych do systemu, Ewidencja czasu pracy oraz obsługa dokumentacji związanej z urlopami, L4 i delegacjami, Przygotowywanie list płac oraz rozliczanie wynagrodzeń, Utrzymywanie kont...

obserwuj ofertę

Nasze wymagania: co najmniej 3 letnie doświadczenie w dziale kadr i płac na samodzielnym stanowisku, mile widziane w branży medycznej, znajomość zagadnień rozliczeń publiczno-prawnych z ZUS, PFRON, PPK, GUS, US, MZ, znajomość obsługi pr...

obserwuj ofertę

Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie bene...

obserwuj ofertę

Siedziba Spółki: Warszawa ul. Modlińska 17 ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Obliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem wszystkich zdarzeń mających wpływ na wynagrodzenia – różnego rodzaju absencji: urlopy, chorobowe, zasiłki, opieka, obecno...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska: Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla; Redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych; Aktywne poszukiwanie kandydatów/ek przy wykorzystaniu różnych metod i narzędzi rekruta...

obserwuj ofertę

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: wsparcie zespołu w zakresie przygotowywania listy płac i naliczania wynagrodzeń prowadzenie dokumentacji kadrowej  rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy (listy obecności, urlopy, zwolnienia)  wprowadzanie danych do s...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Zajmowanie się pracami działu Organizacyjnego w zakresie: prowadzenie prac w zakresie kadrowo-płacowym, monitoringu obiegu dokumentów Spółki, prowadzenia ewidencji odzieży roboczej,środków BHP oraz środków trwałych,...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska obsługa dokumentacja kadrowo płacowej prowadzenie teczek osobowych pracowników oraz ewidencji czasu pracy sporządzanie grafików czasu pracy sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych obsługa programu kadrowo-pl...

obserwuj ofertę

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska: Aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska opiekunów osób starszych (za pomocą portali rekrutacyjnych, mediów społecznościowych itp.) Weryfikacja kwalifikacji kandydatów oraz znajomości języka niemieckiego Tworzenie ofe...

obserwuj ofertę

Chcesz pracować w dynamicznej firmie, rozwijającej międzynarodowe projekty? Dołącz do naszego zespołu jako Koordynator Projektów Zagranicznych i wykorzystaj swoją znajomość języka niemieckiego, aby realizować ciekawe wyzwania zawodowe! Twoje zad...

obserwuj ofertę

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat, praca od poniedziałku do piątku Twoje zadania: bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi w ramach struktury Poczty Polskiej, nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy w o...

obserwuj ofertę

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...

obserwuj ofertę

TWOJA ROLA: Specjalista ds. Planowania zasobów ludzkich  ZADANIA NA STANOWISKU PRACY: Krótko i długookresowe planowanie wszystkich aktywności na magazynie zgodnie z wolumenem zamówień I dostępnością pracowników Estymacja zapotrzebowania ...

obserwuj ofertę

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​   Twoje zadania: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, inicjowanie nowych rozwiązań oraz wdrażanie najlepszych praktyk z zakresu rekrutacji, budowanie po...

obserwuj ofertę

Obowiązki: Koordynacja i zarządzanie kontaktami z opiekunami osób starszych, w tym oferowanie zleceń i ustalanie szczegółów wyjazdów. Prowadzenie rozmów i utrzymywanie dobrych relacji z opiekunami. Samodzielna praca oraz dbałość o prawidł...