eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › HRK S.A. › Ubezpieczenia

Znajdź oferty pracy

10 849 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: HRK S.A.
branża: Ubezpieczenia

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Aktuariusz Taryfikacyjny - rekrutacja online

    2025-03-23 HRK S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Ubezpieczenia

    Poszukujemy osoby do działu Taryfikacji w firmie z branży ubezpieczeniowej. Aktuariusz TaryfikacyjnyMiejsce pracy: Gdańsk Zadania: Rekomendowanie rozwiązań taryfowych dla detalicznych produktów majątkowych. Udział w tworzeniu nowych p...

  • Analityk Aktuarialny - rekrutacja online

    2025-03-23 HRK S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Ubezpieczenia

    Poszukujemy osoby do działu Taryfikacji w firmie z branży ubezpieczeniowej. Analityk AktuarialnyMiejsce pracy: Warszawa Zadania: Rekomendowanie rozwiązań taryfowych dla detalicznych produktów majątkowych. Udział w tworzeniu nowych pro...

  • Młodszy Analityk Ryzyka - rekrutacja online

    2025-03-20 HRK S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Ubezpieczenia

    Aktualnie rekrutujemy na stanowisko nie wymagające doświadczenia zawodowego. Wystarczy wiedza z obszaru ekonomiczno-rolniczego oraz chęć do rozwoju w branży ubezpieczeniowej. Młodszy Analityk RyzykaMiejsce pracy: Warszawa Zadania: Przygot...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Szukanie pracy latem w 4 krokach

Szukanie pracy latem w 4 krokach

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...

Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze

Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, dyrektor finansowy, radca prawny, prezes, inżynier, fundacja, programista, prawnik, aplikant, kosztorysant, elektromonter, geodeta, ochrona środowiska, gis, kierownik budowy, staż, chemia, psycholog, praca zdalna, księgowa