eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyBESTA Przedsiębiorstwo Budowlane Sp. z o.o.

Znajdź oferty pracy

10 633 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: BESTA Przedsiębiorstwo Budowlane Sp. z o.o.

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Cieśla Szalunkowy

    2025-03-20 BESTA Przedsiębiorstwo Budowlane Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kilonia
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Twoje zadania: Montaż i demontaż systemów szalunkowych Doka, Peri Wykonywanie elementów ciesielskich: stropy, ściany, schody Współpraca z zespołem przy realizacji dużych projektów budowlanych

  • Majster Budowy Niemcy

    2025-03-19 BESTA Przedsiębiorstwo Budowlane Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy , Kilonia
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Jesteś gotowy na nowe wyzwania i pracę za granicą?  BESTA Przedsiębiorstwo Budowlane Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko: Majster Budowy_Niemcy Miejsce pracy: Kilonia Twoje zadania: Planowanie, koordynacja i nadzorowanie prac...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Praca - wiadomości i porady

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...