eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyAB Job Service Polska Sp. z o.o.Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska

Znajdź oferty pracy

10 914 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: AB Job Service Polska Sp. z o.o.
branża: Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik upraw kwiatów ciętych i krzewów (M/K)

    2025-05-27 AB Job Service Polska Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Holandia
    oferta w kategorii: Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska

    Miejsce pracy: Echteld Stawka:  od 14,06 EU brutto/h Na czym polega praca:  -  pracujesz jako pomocnik przy uprawie i w związku z tym jesteś odpowiedzialny za zbieranie kwiatów ciętych i krzewów  -  wykonujesz również ogólne prace konserwacyjn...

  • PRACA PRZY KWIATACH(M/K)

    2025-05-25 AB Job Service Polska Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Holandia
    oferta w kategorii: Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska

    Miejsce pracy: De Hoef Stawka: 14,06 EU brutto/h Na czym polega praca:   - praca na polu  - ręczne ścinanie kwiatów  - pielenie (usuwanie chwastów) między roślinami  - dbanie o porządek na stanowisku pracy Warunki pracy:  - praca na polu ...

  • Zapylanie kwiatów warzyw (M/K)

    2025-05-25 AB Job Service Polska Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Holandia
    oferta w kategorii: Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska

    Miejsce pracy: De Kwakel Stawka: 14,06- 14,72 EU brutto/h Na czym polega praca:   - ręczne zapylanie kwiatów zgodnie z wytycznymi (np. za pomocą pędzelków lub specjalnych narzędzi),  - obserwacja i selekcja roślin do zapylenia,  - dbanie o h...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Praca - wiadomości i porady

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...