Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
KIEROWCA AUTOBUSU
Lokalizacja:
Ozimek
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0061
Obowiązki:
Przewóz pracowniczy na trasie Otmuchów Opole, Korfantów Opole oraz Prudnik Opole, dwa kursu w ciągu dnia, stały kontakt z dyspozytorem.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie, zawodowe, prawo jazdy kat. D, kwalifikacja wstępna na prawo jazdy kat. D, orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno-epidemiologicznych, dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, 6 miesięcy doświadczenia zawodowego na ww. stanowisku pracy, doświadczenie w przewozach pracowniczych oraz przejazdach zorganizowanych mile widziane.
Miejsce pracy: 46-040 Ozimek, powiat: opolski, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 0, miesiące: 6
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.
Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...
Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...
Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...