eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OświęcimKierownik Działu Technicznego

Kto szuka:

Steam Recruitment sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik Działu Technicznego

Lokalizacja:

Oświęcim

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Nadzorowanie pracy zespołu utrzymania ruchu
  • Nadzór nad konserwacją, naprawami oraz modernizacjami maszyn
  • Analiza przyczyn awarii i wprowadzanie działań korygujących
  • Optymalizacja procesów utrzymania ruchu i zarządzanie częściami zamiennymi
  • Współpraca z działami produkcji i inżynierii
  • Wdrażanie procedur bezpieczeństwa i jakości
  • Zarządzanie planowaniem, monitorowaniem i raportowaniem działań w systemie CMMS

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 5 lat doświadczenia w podobnej roli w utrzymaniu ruchu lub inżynierii technicznej, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Zaawansowana znajomość systemów CMMS
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem utrzymania ruchu w przemyśle produkcyjnym
  • Biegła znajomość języka angielskiego
  • Wyższe wykształcenie techniczne (np. inżynieria, mechanika, automatyka)
  • Znajomość TPM będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę
  • Wynagrodzenie dostosowane do umiejętności i doświadczenia
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Pracę na nowoczesnych urządzeniach produkcyjnych
  • Rozwój firmy
  • Przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu
  • Dodatkowe benefity (np. samochód służbowy)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-19

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Steam Recruitment sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...