eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OstrzeszówOficer Bezpieczeństwa Informacji

Kto szuka:

Bilfinger

Stanowisko:

Oficer Bezpieczeństwa Informacji

Lokalizacja:

Ostrzeszów

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Kluczowe działania:
  • nadzorowanie wdrażania i utrzymania systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji zgodnie ze standardami C/IT oraz opcjonalnie ISO 27001: 2013
  • integracja bezpieczeństwa informacji z procesami operacyjnymi, projektowanie, monitorowanie i rozwijanie wymaganych procesów
  • doradztwo dla działu IT w zakresie rozwoju i wdrażania usług IT, aplikacji i systemów
  • koordynowanie, raportowanie, rejestrowanie i badanie naruszeń bezpieczeństwa
  • wdrażanie i wspieranie audytów bezpieczeństwa informacji
  • wdrażanie rozwiązań związanych z dyrektywą NIS 2 w regionie Europy środkowo-wschodniej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • udokumentowane, minimum trzyletnie doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa informacji
  • wyższe wykształcenie w dziedzinie bezpieczeństwa informacji lub pokrewne
  • umiejętności retoryczne/komunikacyjne (słuchanie, tłumaczenie tekstów procedur technicznych)
  • umiejętność zastosowania specjalistycznej wiedzy i technologii
  • gotowość do podróży służbowych w obszarze Europy środkowej i wschodniej
  • prawo jazdy kategorii B
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Idealny kandydat:
  • podejmuje szybkie i jasne decyzje, które mogą wiązać się z trudnymi wyborami lub analizowanymi ryzykami
  • bierze odpowiedzialność za działania, projekty i ludzi
  • podejmuje inicjatywę, działając z pewnością siebie i pracując według własnego uznania
  • inicjuje i generuje działania
Dodatkowo doceniamy:
  • certyfikat w zakresie bezpieczeństwa lub chęć ukończenia certyfikacji, takiej jak CISM, CISA, CRISC lub CISSP
  • certyfikaty potwierdzające znajomość języka angielskiego

Firma oferuje:

Czeka na Ciebie:
  • praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz w zespole ukierunkowanym na stały rozwój i podnoszenie kwalifikacji
  • współpraca w międzynarodowym środowisku
  • wymiana doświadczeń z innymi ISO w ramach grupy
  • premia roczna, zależna od realizacji celów
  • dodatkowa premia za skorzystanie z Systemu Poleceń
  • rozbudowany pakiet benefitów m.in. codzienne śniadania, dofinansowania do zajęć sportowych i kulturalnych, dofinansowanie wypoczynku i wiele innych
  • stabilne zatrudnienie i szansę rozwoju w międzynarodowych strukturach
  • szkolenia, wyjazdy integracyjne
  • pełny zakres ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych w Polsce
  • możliwość dodatkowego ubezpieczenia NNW
  • atrakcyjny pakiet medyczny ENEL-MED
  • niezbędne narzędzia do wykonywania pracy: komputer, telefon, samochód służbowy
  • możliwość pracy hybrydowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-23

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Bilfinger

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...