eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ostrów WielkopolskiPrzedstawiciel Medyczno-Farmaceutyczny

Kto szuka:

Orion Pharma Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Przedstawiciel Medyczno-Farmaceutyczny

Lokalizacja:

Ostrów Wielkopolski

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

między innymi do linii alergologiczno-pulmonologicznej, psychiatrycznej, neurologicznej, kardiologicznej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Główne obowiązki:
  • Odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży
  • Odpowiedzialność za budowanie i utrzymanie relacji z kluczowymi klientami firmy w powierzonym terenie
  • Działalność zgodna ze standardami firmy
Oczekujemy:
  • Wykształcenie średnie lub wyższe
  • Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej
  • Otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi
  • Silna motywacja do osiągania sukcesów w sprzedaży
  • Odpowiedzialność i samodzielność
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Odporność na stres
  • Gotowość do wykonywania pracy wymagającej dużej aktywności w terenie
  • Ważne prawo jazdy kategorii B i doświadczenie w prowadzeniu samochodu

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę w stabilnej i prężnie rozwijającej się firmie farmaceutycznej
  • Ciekawą i odpowiedzialną pracę w młodym i dynamicznym zespole
  • Przyjazną atmosferę pracy
  • Możliwość rozwoju zawodowego (mile widziane osoby bez doświadczenia)
  • Wynagrodzenie podstawowe oraz premie uzależnione od osiąganych wyników
  • Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon komórkowy)
  • Opieka medyczna
  • Nagrody za staż pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-19

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Orion Pharma Poland Sp. z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...