eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OstrołękaMłodszy referent ds. rozliczeń

Kto szuka:

Grupa Outworking

Stanowisko:

Młodszy referent ds. rozliczeń

Lokalizacja:

Ostrołęka

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • realizacja zadań w obszarze rozliczeń Klientów w sposób zapewniający pełne, terminowe i efektywne ich wykonanie,
  • współpraca ze służbami wsparcia sprzedaży w zakresie obsługi reklamacji Klientów,
  • realizacja zadań związanych ze sprawozdawczością w obszarze rozliczeń w Spółce,
  • współpraca z Operatorami Usług Dystrybucyjnych w zakresie obsługiwanych Klientów analizowanie poprawności wykonywanych rozliczeń,
  • współpraca z pozostałymi pracownikami zespołu oraz  innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie niezbędnym do wykonywania swoich obowiązków.
  • Miejsce pracy: Pruszków/Ostrołęka/Rzeszów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie średnie, preferowane wyższe,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
  • szybkie przyswajanie wiedzy, samodzielność, dokładność,
  • komunikatywność, odpowiedzialność,
  • umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu,
  • umiejętność myślenia analitycznego.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • umowę  o  pracę tymczasową w pełnym  wymiarze  godzin,
  • pracę od poniedziałku do piątku,
  • stawkę godzinową 30,50 - 32 zł brutto,  
  • system premii i nagród zgodny z polityką firmy,
  • dostęp do pakietu sportowego Multisport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Kierownik ds. franczyzy Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Elektryk

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-25

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Grupa Outworking

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...