eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Majków DużyKierownik Centrum Dystrybucji ds. Jakości

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik Centrum Dystrybucji ds. Jakości

Lokalizacja:

Majków Duży

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Zarządzanie biurem reklamacji oraz magazynem
  • Nadzór nad procesem zwrotów ze sprzedaży internetowej
  • Optymalizacja procesów i procedur zwrotów oraz reklamacji
  • Minimalizacja stanów magazynów reklamacyjnych
  • Kontrola KPI w zakresie jakości i raportowanie wyników do Dyrekcji oraz Centrali

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Umiejętność analizy procesów magazynowych i jakościowych pod kątem efektywności i kosztów
  • Doświadczenie w zarządzaniu kilkunastoosobowym zespołem
  • Odporność na stres, asertywność, elastyczność i otwartość na zmiany
  • Znajomość systemów WMS/ERP oraz zaawansowana obsługa MS Excel
  • Wykształcenie średnie (mile widziane wyższe)
  • Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • Premia frekwencyjna oraz konkurencyjne wynagrodzenie
  • Praca w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie z przyjazną atmosferą
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz system wdrożenia pracownika
  • Prywatna opieka medyczna Medicover, pakiet sportowy Medicover Sport, grupowe ubezpieczenie zdrowotne
  • Dodatkowe benefity: wczasy pod gruszą, bonus bożonarodzeniowy, zniżki pracownicze, bon urodzinowy, dofinansowanie do posiłków oraz program poleceń pracowniczych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-28

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...