eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OstródaSpecjalista ds. Obsługi Klienta

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Obsługi Klienta

Lokalizacja:

Ostróda

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Realizacja celów sprzedażowych.
  • Profesjonalna obsługa klienta oraz budowanie długotrwałych relacji.
  • Pozyskiwanie nowych klientów.
  • Przyjmowanie wpłat gotówkowych i bezgotówkowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum rok doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych.
  • Znajomość technik sprzedaży.
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, ubezpieczenia, finanse.
  • Umiejętność obsługi MS Office.
  • Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę.
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń i program emerytalny.
  • Opieka medyczna, zniżki na ubezpieczenia, benefity (karta sportowa, bilety, vouchery).
  • Wsparcie w rozwoju przez szkolenia, konferencje i platformy edukacyjne.
  • Działania na rzecz wellbeing i opcja udziału w wolontariacie.
  • Możliwość angażowania się w sekcje sportowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-23

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...