eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SkarbimierzTechnik produkcji

Kto szuka:

ManpowerGroup

Stanowisko:

Technik produkcji

Numer referencyjny:

665

Lokalizacja:

Skarbimierz

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • Kontrola i obsługa maszyn oraz urządzeń produkcyjnych
  • Wizualna kontrola jakości wyprodukowanych elementów
  • Wykonywanie przezbrojeń, ustawianie maszyn zgodnie z zaleceniami technicznymi
  • Uzupełnianie dokumentacji produkcyjnej
  • Zarządzanie zespołem w obrębie swojego działu
Od kandydatów oczekujemy:
  • Zdobytego doświadczenia w obsłudze maszyn i urządzeń
  • Zdobytego doświadczenia w przezbrajaniu lub naprawie maszyn
  • Gotowości do podjęcia pracy w systemie 3-zmianowym
  • Doświadczenia w zarządzaniu małym zespołem (lub chęci rozwoju w tym kierunku)
Oferujemy:
  • Pracę w oparciu o umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z naszym klientem
  • Transport pracowniczy z miejscowości: Grodków, Brzeg, Popielów, Lewin Brzeski, Wiązów, Lubsza
  • Pakiet benefitów: kartę sportową, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, karty przedpłacone, paczki świąteczne, dofinansowanie wypoczynku etc.
  • Pakiet szkoleń oraz możliwość uzyskania uprawnień
  • Realną możliwość rozwoju i awansu oraz czynny udział w rozbudowie zakładu – nową halę produkcyjną, nowe maszyny
  • Program rekomendacji pracowników

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-11

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: ManpowerGroup

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.