Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zakres zadań:

• Wspieranie i współpraca z działami biznesowymi w zakresie wdrażania strategii rekrutacyjnej
• Organizowanie i prowadzenie strategicznych spotkań z menedżerami odpowiedzialnymi za rekrutacji oraz aktywne pozyskiwanie nowych kandydatów
• Analizowanie trendów rynkowych oraz przeglądanie CV i doświadczenia kandydatów
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz podejmowanie decyzji dotyczących wyboru kandydatów

Wymagania:

• Doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów (w tym boolean search, mapowanie rynku)
• Znajomość technik przeprowadzania wywiadów behawioralnych (metoda STAR)
• Umiejętność zarządzania relacjami z interesariuszami
• Silne nastawienie na osiąganie celów oraz dotrzymywanie terminów
• Wysokie umiejętności komunikacyjne
• Znajomość języka angielskiego i polskiego na poziomie co najmniej B2

Co oferujemy:

• Praca w dynamicznym i międzynarodowym środowisku (Greenfield)
• Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym elastyczny model pracy, bony żywieniowe, ubezpieczenia i inne
• Wartości, które są ważne: współpraca, doskonałość operacyjna, szacunek, odpowiedzialność, pozytywne nastawienie oraz duch przedsiębiorczości 

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »