Specjalista ds. Sprzedaży

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Realizacja polityki sprzedażowej firmy i osiąganie celów sprzedażowych.
• Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie z nimi długotrwałych relacji.
• Regularne raportowanie aktywności sprzedażowych.
• Gromadzenie informacji o rynku i aktualizacja baz danych.
• Tworzenie ofert handlowych.
• Promowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Zdeterminowanie w dążeniu do celów sprzedażowych.
• Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne.
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów biznesowych.
• Zdolności prezentacyjne.
• Motywacja i efektywna organizacja pracy.
• Mobilność, prawo jazdy kat. B.
• Doświadczenie w sprzedaży czy obsłudze klienta.
• Minimum średnie wykształcenie.
• Wysoka kultura osobista.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na umowie zlecenie.
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole.
• Wsparcie podczas wdrożenia.
• Narzędzia pracy: komputer i telefon służbowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »