Kto szuka:
Mostostal Kraków S.A.
Stanowisko:
Spawacz 135/136
Lokalizacja:
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Spawanie konstrukcji stalowych metodą MIG MAG 135/136,
- Obsługa prostych elektronarzędzi,
- Przestrzeganie zasad BHP.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Aktualnych uprawień spawalniczych MIG MAG 135/ 136,
- Doświadczenia w spawaniu konstrukcji stalowych,
- Dyspozycyjność do pracy w delegacji w całej Polsce,
- Samodzielność,
- Odpowiedzialność.
Firma oferuje:
- Umowę o pracę (odprowadzane wszystkie składki),
- Wynagrodzenie podstawowe,
- Godziny nadliczbowe wypłacane zgodnie z kodeksem pracy,
- Rozłąkowe,
- Zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez Pracodawcę,
- Zapewniony i opłacony przez Pracodawcę dojazd do pracy,
- Prywatną opiekę medyczną w MEDICOVER,
- Możliwość wykupienia ubezpieczenia w PZU,
- Paczki dla dzieci na Boże Narodzenie,
- Dodatkową premię na Boże Narodzenie,
- Kartę Multisport,
- Nawet 700 zł brutto, za polecenie kandydata do pracy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.
Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...
Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...