eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OsowiecPracownik utrzymania ruchu

Kto szuka:

MOJ S.A.

Stanowisko:

Pracownik utrzymania ruchu

Lokalizacja:

Osowiec, k-Opola

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • trzymanie maszyn, urządzeń i instalacji w sprawności technicznej;
  • Wykonywanie napraw, usuwanie usterek, dokonywanie przeglądów zgodnie z harmonogramem;
  • Współpraca z innymi działami firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym.

Wykształcenie:

  • Zawodowe.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie produkcyjnej;
  • Stabilne warunki zatrudnienia;
  • Atrakcyjny pakiet socjalny;
  • Motywacyjny system wynagradzania oraz dodatek premiowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Kontroler Jakości Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Elektromechanik

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-24

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: MOJ S.A.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...