eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Konradowa › PRACOWNIK DS. KADR I PŁAC

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK DS. KADR I PŁAC

Lokalizacja:

Konradowa

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0630


Obowiązki:

Prawidłowe, rzetelne i zgodne z prawem prowadzenie akt osobowych związanych z nawiązaniem zatrudnienia, zatrudnieniem, rozwiązywaniem i ustaniem stosunku pracy, sporządzanie umów o pracę i umów cywilno-prawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, sporządzanie list płac, przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych PIT-11, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS, ewidencjonowanie urlopów i zwolnień lekarskich, prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, wystawianie zaświadczeń o uzyskanych dochodach na prośbę pracownika, rozliczanie ZUS od właścicieli firm, prowadzenie korespondencji z ZUS, US, kancelariami komorniczymi, dbałość o najwyższą jakość oraz terminowość świadczonych usług.



Wymagania:Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • Samodzielność, odpowiedzialność, obowiązkowość, znajomość programu Płatnik, Gratyfikant, znajomość prawa pracy oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, minimum roczne doświadczenie na samodzielnym stanowisku pracownika ds. kadr i płac.


Miejsce pracy: 48-303 Konradowa 1A, powiat: nyski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-07

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Po narodzinach dziecka tacie przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu - tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe dwa są niezależne od siebie i urlopu branego przez ...

  • CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager czy też bardziej swojsko brzmiący menedżer zarządzający relacjami z klientem to stanowisko, którego znaczenie znacznie wzrosło w ostatnich latach i nic nie wskazuje na to, aby najbliższa przyszłość miała to zmienić. Jakie ...

  • Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Mediana wynagrodzeń w bankowości wyniosła 8 000 PLN brutto. Widoczne są dysproporcje pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Mężczyźni zarabiali ponad 30% więcej niż kobiety.

  • Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    1 stycznia 2024 roku wejdą w życie przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych. Pozwolą one przejść wcześniej na emeryturę także tym osobom, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...