Kto szuka:
MOJ S.A.
Stanowisko:
Pomocnik Kowala / Okrawacz
Lokalizacja:
Osowiec, k-Opola
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Montaż narzędzi na prasach okrojczych;
- Usuwanie wypływki z odlewu metalowego z wykorzystaniem pras mimośrodowych;
- Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym;
- Dbałość o realizację zadań o charakterze produkcyjnym związanych z obsługą maszyn i urządzeń;
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Dostępność do pracy w systemie 3-zmianowym,
Wykształcenie:
Firma oferuje:
Oferujemy
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie produkcyjnej,
- Stabilne warunki zatrudnienia,
- Atrakcyjny pakiet socjalny,
- Motywacyjny system wynagradzania oraz dodatek premiowy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do ...
Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...
W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...
Doniesienia z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o 300%. Proceder ten ...
