eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierownik Montażu / Budowy / Robót

Kto szuka:

M.M.METAL-BUD MACIEJ MISZTALD

Stanowisko:

Kierownik Montażu / Budowy / Robót

Lokalizacja:

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

miejsce pracy: teren całego kraju
 
Opis stanowiska:
  • prowadzenie robót zgodnie ze sztuką i przepisami prawa budowlanego i dokumentacją techniczną
  • nadzór nad podległymi brygadami
  • koordynacja robót z dostawcami prefabrykatów i innymi robotami
  • sporządzanie harmonogramów i ich realizacja
  • raportowanie wydajności i postępu prac
  • prowadzenie dziennika montaż

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe budowlane
  • uprawnienie budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń
  • przynależność do izby inżynierów
  • doświadczenie w branży budowlanej minimum 5 lat
  • zdolności organizacyjne do kierowania pracownikami
  • odporność na stres i umiejętność pracy pod presja czasu
  • zaangażowanie i dyspozycyjność
  • czynne prawo jazdy kat. B
  • gotowość do wyjazdów

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • umowę o pracę lub kontrakt
  • wysoki pakiet ubezpieczeń grupowych
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • obiady
  • samochód służbowy
  • wynagrodzenie od 12 000,00 zł netto

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-12

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: M.M.METAL-BUD MACIEJ MISZTALD

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.