Praca › Oferty pracy Turawa › ELEKTROMONTER

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ELEKTROMONTER

Lokalizacja:

Turawa

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1205

Obowiązki:

przegląd i naprawa instalacji elektrycznych, naprawa pomp, czyszczenie i udrażnianie kanalizacji, eksploatacja i konserwacja, prace remontowe maszyn i urządzeń, wykonywanie bieżących przeglądów, działań prewencyjnych i instalacyjnych. , godziny pracy: 07:00-15:00 , 09:00-17:00, 12:00-20:00

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Prawo jazdy kategorii B

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe, elektryczne

Pozostałe wymagania:

doświadczenie na podobnym stanowisku -w zawodzie automatyka lub elektryka lub elektromontera, uprawnienia SEP, umiejętność czytania schematów elektrycznych, dodatkowo mile widziane prawo jazdy kat. B

Miejsce pracy: Opolska 43, 46-045 Turawa, powiat: opolski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, kopia aktualnie posiadanych uprawnień

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA REFERENT D/S ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA SERWISANT SPRZĘTU KOMPUTEROWEGO (NR 1341)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-25

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...
Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...
Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...