Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
DYŻURNY RUCHU
Lokalizacja:
Kotlarnia
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0022
Obowiązki:
Prowadzenie ruchu pociągów, prowadzenie dokumentacji ruchu pociązgów, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Wymagania dodatkowe:
Zawód:
Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- wyk. zawodowe lub średnie, mile widziane doświadczenie, aktualne świadectwo kwalifikacyjne dyżurnego ruchu,Praca pon.-pt. 6:30-18:30, 18:30-6:30
Miejsce pracy: DĘBOWA 3, 47-246 Kotlarnia, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny, osobisty, mailowy
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...
Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...
W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...