Kto szuka:
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.
Stanowisko:
Doradca / Doradczyni klienta
Lokalizacja:
Opole, ul. Wrocławska 152
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- sprzedaż produktów i usług w swoim sektorze, biorąc pod uwagę indywidualne potrzeby klientów;
- realizacja i monitorowanie procesów zamówień klientów;
- dbanie o dostępność i ekspozycję towarów zgodnie ze standardami naszej firmy.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- wyróżnia Cię prokliencka postawa i otwartość na ludzi;
- chcesz się rozwijać i doskonalić;
- potrafisz pracować zespołowo;
- skrupulatność i dokładność w obliczeniach to Twoje mocne strony;
- interesujesz się tematyką budowlaną, dekoracyjną lub ogrodniczą.
Firma oferuje:
- premię za progresję;
- udział w wynikach i akcjonariat;
- fundusz mieszkaniowy;
- dofinansowanie do termomodernizacji;
- ubezpieczenie grupowe;
- prywatna opieka medyczna;
- eTutor - platforma do nauki języków obcych;
- kafeteria benefitów MyBenefit;
- rabat na zakupy;
- telefon służbowy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...
Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...