eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleZastępca Dyrektora ds. technicznych​

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Zastępca Dyrektora ds. technicznych​

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Nadzór nad utrzymaniem i modernizacją infrastruktury kolejowej, w tym torów, podtorzy i obiektów inżynieryjnych.
  • Koordynowanie działań służb technicznych oraz współpraca z jednostkami wewnętrznymi i zewnętrznymi instytucjami.
  • Kontrola efektywności wykonywanych zadań oraz przestrzegania procedur, standardów i przepisów utrzymania infrastruktury.
  • Udział w opracowywaniu planów rzeczowo-finansowych dotyczących infrastruktury technicznej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki kolejowe lub budowlane.
  • Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe, z czego co najmniej 3 lata w obszarze infrastruktury kolejowej.
  • Znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania kolei oraz norm technicznych utrzymania infrastruktury.
  • Umiejętność zarządzania zespołem i koordynowania prac wielu komórek organizacyjnych.
  • Wysoka odpowiedzialność, samodzielność, doskonała organizacja pracy oraz zdolności analityczne umożliwiające podejmowanie decyzji.
  • Mile widziana znajomość systemów SAP oraz ewidencji majątku kolejowego.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wynagrodzenie w przedziale 19 500 - 21 500 zł brutto.
  • Stabilne warunki zatrudnienia oraz możliwość pracy w prestiżowej organizacji o ugruntowanej pozycji w branży kolejowej.
  • Realny wpływ na rozwój infrastruktury oraz możliwość dalszego rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-23

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...