Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca w siedzibie Urzędu
  
• Narzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowy
  
• Warunki architektoniczne budynku Urzędu:praca na IV piętrze budynku, winda, toalety i podnośnik dostosowane dla osób niepełnosprawnych
  

Zakres zadań

• Ocenia uchwały oraz procedury uchwalania miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego
• Ocenia uchwały oraz procedury uchwalania o przystąpieniu do sporządzenia planu ogólnego oraz planów ogólnych
• Ocenia uchwały oraz procedury uchwalania w sprawie wyznaczania obszaru zdegradowanego i obszaru rewitalizacyjnego, uchwalania gminnych programów rewitalizacyjnych, uchwalania specjalnych strefy rewitalizacyjnej
• Przygotowuje projekty decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego i decyzji o warunkach zabudowy na terenach zamkniętych
• Opiniuje i przygotowuje projekt uzgodnienia projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego
• Przygotowuje projekt uzgodnienia projekty decyzji: wójtów (burmistrzów, prezydentów miast) o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego lub warunków zabudowy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej

• Znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, ustawy z dnia 23 stycznia 2009 r. o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
• Posiadane umiejętności: umiejętność stosowania prawa w praktyce, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność korzystania z urządzeń biurowych i programów komputerowych, umiejętność pracy w zespole
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Oświadczenie o zapoznaniu się z treścią procedury dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Opolskim Urzędzie Wojewódzkim w Opolu dostępnej na stronie internetowej Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego:
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »