eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleStarszy inspektor

Kto szuka:

Komenda Wojewódzka Policji w Opolu

Stanowisko:

Starszy inspektor

Numer referencyjny:

149112

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

- Budynek nieprzystosowany do osób z niepełnosprawnością fizyczną (brak wind i podjazdów),


- praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,


- zagrożenie korupcją,


- stres związany z pracą pod presją czasu,


- obsługa klientów zewnętrznych.

Zakres zadań

  • Wykonuje wszelkie czynności związane z prawidłowym i terminowym sporządzaniem list płac.
  • Rozlicza podatek dochodowy od osób fizycznych.
  • Rozlicza składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz fundusz pracy.
  • Rozlicza dodatkowe należności dotyczące funkcjonariuszy i pracowników cywilnych.
  • Obsługuje informatyczny System Wspomagania Obsługi Policji ( SWOP ), prowadzi manualne karty uposażeń i wynagrodzeń.
  • Wystawia na żądanie funkcjonariuszy, pracowników i urzędów, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ( druk ZUS Rp-7 ) z całego okresu zatrudnienia.
  • Dokonuje naliczeń należności płatnych z innych funduszy.
  • Archiwizuje dokumentację płacową.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w komórkach płacowo-kadrowych
  • Skrupulatność, dokładność, odpowiedzialność, asertywność, rzetelność, kreatywność, umiejętność konsultowania, przekonywania i argumentowania.
  • Umiejętność działania w sytuacjach stresowych i pod presją czasu,
  • Znajomość podstaw obliczania płac.
  • Umiejętność interpretacji przepisów dodatkowych, prawa pracy oraz systemu ubezpieczeń.
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • obsługa SWOP, Microsoft Office oraz Płatnika,
  • znajomość ustawy o Policji oraz zagadnień dotyczących nliczania płac oraz podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych, FP,
  • znajomość przepisów dotyczących rozliczania płac pracowników i funkcjonariuszy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Oficer portu Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Starszy specjalista

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-05

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Komenda Wojewódzka Policji w Opolu

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...