eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleSpecjalista ds. Utrzymania Aplikacji IT

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Utrzymania Aplikacji IT

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Nadzorowanie dostępności i bezpieczeństwa systemów IT oraz aplikacji biznesowych.
  • Analizowanie i rozwiązywanie incydentów oraz problemów technicznych.
  • Wsparcie administratorów systemów, baz danych, sieci oraz aplikacji.
  • Utrzymanie i optymalizacja aplikacji, zapewnienie ich stabilności.
  • Obsługa zgłoszeń jako trzecia linia wsparcia technicznego.
  • Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji technicznej dotyczącej administrowanych systemów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu technicznym.
  • Praktyczna znajomość Kubernetes na poziomie średniozaawansowanym.
  • Doświadczenie w pracy z bazami danych MongoDB.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i skutecznego rozwiązywania problemów.
  • Samodzielność, dokładność i umiejętność pracy w zespole.
Mile widziane:
  • Znajomość narzędzi Elastic Search/Kibana.
  • Doświadczenie w pracy z Apache Kafka.
  • Umiejętność obsługi narzędzi CI/CD.
  • Znajomość technologii webservice’owych REST API.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
  • Możliwość pracy nad nowoczesnymi rozwiązaniami IT.
  • Dostęp do szkoleń i możliwości podnoszenia kwalifikacji.
  • Atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-19

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...