eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleSpecjalista ds. odpadów – pracownik działu handlowego

Kto szuka:

REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych

Stanowisko:

Specjalista ds. odpadów – pracownik działu handlowego

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój dzień pracy będzie składał się z:
  • nawiązywania kontaktów handlowych
  • sporządzania ofert, umów i aneksów
  • udziału w przetargach
  • prac administracyjnych związanych z obsługą klientów spółki
  • utrzymywania stałego kontaktu z obecnymi jak również potencjalnymi klientami spółki
  • prowadzenia działalności marketingowej zgodnie z polityką firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Szukamy Ciebie jeśli:
  • posiadasz wykształcenie minimum średnie
  • dobrze obsługujesz MS Office, w szczególności Excel
  • jesteś samodzielny w działaniu
  • jesteś operatywny, komunikatywny i dyspozycyjny
  • posiadasz czynne prawo jazdy kat.B
Dodatkowymi atutami będą:
  • Wykształcenie w zakresie ochrony środowiska lub pokrewne
  • Znajomość rynku odpadów i doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • pracę w dużej, stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • niezbędne narzędzia pracy
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • grupowe ubezpieczenie na życie
  • prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę
  • kartę Multisport dofinansowaną przez pracodawcę
  • atrakcyjne świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-23

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych

branże: Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

Polska uplasowała się na 9. miejscu na świecie w rankingu największych podwyżek płacy minimalnej, ze wzrostem o 18,9% rok do roku - wynika z analizy Picodi Polska.

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...