eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleSpecjalista ds. jakości

Kto szuka:

Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. jakości

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Kluczowe zadania:
  • Wykonywanie odbiorów jakościowych na spawanych półwyrobach i wyrobach
  • Wykonywanie badań metalograficznych spoin (makro)
  • Wykonywanie badań PT
  • Raportowanie niezgodności
  • Zapewnienie jakości zgodnej z ustalonymi normami i standardami

Wymagania stawiane pracownikowi:

Kwalifikacje:
  • 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Ważne uprawnienia PT2, VT2
  • Wykształcenie średnie, mile widziane techniczne
  • Znajomość rysunku technicznego
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office
  • Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym

Firma oferuje:

Nasza oferta:
  • Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym
  • Dostęp do pełnego zakresu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • Kursy językowe z lektorem
  • Dofinansowanie studiów i studiów podyplomowych
  • Premie świąteczne
  • Premie za wnioski racjonalizatorskie
  • Premie za polecenie kandydata do pracy - 4 000 brutto
  • Dofinansowanie do posiłków
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach
  • Darmowe porady prawne
  • Przejrzyste możliwości rozwoju zawodowego w ramach struktur firmy
  • Udział w corocznych imprezach integracyjnych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-18

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o.

branże: Kontrola jakości

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.