Kto szuka:
PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.
Stanowisko:
Specjalista ds. HR
Lokalizacja:
Opole
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Udział w opracowywaniu, wdrażaniu oraz realizacji strategii i procesów HR w firmie,
- Prowadzenie oraz wspieranie procesów selekcji i rekrutacji pracowników,
- Tworzenie planów oraz realizacja programów motywacyjnych,
- Uczestniczenie w procesie oceny pracowników,
- Uczestniczenie w projektowaniu oraz realizacji programów szkoleń i rozwoju pracowników,
- Zapewnienie wsparcia merytorycznego w zakresie HR dla pracowników firmy,
- Onboarding i adaptacja nowych pracowników,
- Prowadzenie działań w celu budowania marki i wizerunku pracodawcy,
- Udział w realizacji benefitów pracowniczych,
- Organizacja szkoleń i nadzór nad realizacją planu szkoleń.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie wyższe,
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- Znajomość prawa pracy,
- Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Word, Excel i Power Point),
- Umiejętność samodzielnej pracy i podejmowania decyzji,
- Komunikatywność,
- Inicjatywa i zaangażowanie.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Zatrudnienie w rosnącej i przyszłościowej branży kolejowej,
- Możliwość spełnienia ambicji zawodowych i wdrożenia w praktyce swojej wiedzy i doświadczenia,
- Możliwość korzystania z ulg na przejazdy kolejowe,
- Karta Medicover Sport dla pracowników i bliskich,
- Dofinansowanie do wypoczynku, tzw. "wczasy pod gruszą",
- Dodatki pieniężne z okazji świąt,
- Dodatkowe ubezpieczenie w PZU,
- Prywatna opieka medyczna,
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - kursy i szkolenia.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
