Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno – biurowa,
  
• zagrożenie korupcją,
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• obsługa monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
  
• stanowisko wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe,
  
• oświetlenie sztuczne i naturalne,
  
• brak szkodliwych, niebezpiecznych warunków pracy,
  
• budynek trzypiętrowy wyposażony w windę,
  
• toalety dla osób niepełnosprawnych znajdują się na każdym piętrze,
  
• do budynku wchodzi się wprost z chodnika,
  
• dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich dostępne są wszystkie pomieszczenia
  i kondygnacje budynku
  
• brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym.
  

Szczegółowe informacje dotyczące miejsca wykonywania pracy dostępne jest na stronie internetowej:

Informacja dla osób niepełnosprawnych ruchowo - Dostępność - Izba Administracji Skarbowej w Opolu (kas.gov.pl)

 

Zakres zadań

• prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych na podstawie przepisów prawa, w celu zawierania umów na dostawy, usług i roboty budowlane niezbędne do realizacji zadań statutowych i funkcjonowania IAS, z uwzględnieniem celowego i oszczędnego wydatkowania środków publicznych, w oparciu o sporządzony plan rzeczowo-finansowy,
• formalno-merytoryczna ocena i nadzór nad zobowiązaniami finansowymi IAS, w tym kontrola zasadności i celowości zaciągania zobowiązań finansowych,
• prowadzenie ewidencji wniosków o wszczęcie postępowania, zawartych umów oraz składników majątkowych IAS, w tym środków trwałych, w zamiarze ustalenia, w każdym czasie, ścieżki nabycia danego składnika majątkowego, w tym określenia jego szacunkowej wartości, wartości rynkowej jako wartości początkowej oraz wartości końcowej, z uwzględnieniem amortyzacji, w celu właściwego i najbardziej efektywnego administrowania składnikami majątkowymi IAS (przyjęcie, przesunięcie, likwidacja, zdjęcie ze stanu) oraz zapewnienia ciągłości wykonywania zadań statutowych przez wszystkie komórki IAS poprzez racjonalne prowadzenie spraw gospodarczo-zaopatrzeniowych a także prowadzenie spraw związanych z zaopetrzeniem funkcjonariuszy celno-skarbowych w umundurowanie służbowe.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• znajomość przepisów prawa z zakresu wykonywanych zadań oraz organizacji i funkcjonowania administracji skarbowej,
• umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office lub Open Office,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »