Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY/ DOSTAWCA/KIEROWCA
Lokalizacja:
Opole
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/24/2182
Obowiązki:
kontakt z klientem, dostawa i transport produktów w branży budowlanej, miejsce wykonywania pracy na terenie woj. opolskiego
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- Prawo jazdy kat. B
- Komunikatywność
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- wykształcenie średni, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, uczciwość
Miejsce pracy: 45-001 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: kontat e-mail, CV, list motywacyjny
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...
Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...
Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...
Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...
O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.
