eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpolePrzedłużanie umów obecnym klientom - praca dla uczniów i studentów

Kto szuka:

Unique People Sp. z o.o.

Stanowisko:

Przedłużanie umów obecnym klientom - praca dla uczniów i studentów

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
- sprzedaż usług mobilnych dla Klientów Biznesowych znanej sieci telekomunikacyjnej,
- kontakt z osobami, których umowy wygasają,
- przedłużanie umów i dosprzedaż usług telekomunikacyjnych,
- doradztwo w doborze oferty.


Oczekujemy:
- dobrej dykcji,
- mile widziany status ucznia/studenta,
- dyspozycyjności na min. 30h w tygodniu,
- mile widziane rozwinięte umiejętności komunikacyjne.


W zamian przygotowaliśmy dla Ciebie:
- stałe wynagrodzenie - 28,10 zł brutto za każdą godzinę pracy,
- elastyczny grafik,
- możliwość pracy zdalnej,
- wypłatę 2x w miesiącu,
- pracę w młodym i zgranym zespole,
- owocowe czwartki i wtorki,
- wysokie premie,
- zniżki pracownicze.

Zapraszamy do aplikacji!

Unique People Sp. z o.o., wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje pracy tymczasowej, o nr. 15946, dla swojego Klienta CCIG Group, który swoją pozycję na rynku buduje już od 20 lat.


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-26

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Unique People Sp. z o.o.

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...