Praca › Oferty pracy Opole › PROJEKTANT PROJEKTÓW ARCHITEKTONICZNYCH

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PROJEKTANT PROJEKTÓW ARCHITEKTONICZNYCH

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1684

Obowiązki:

Tworzenie szkiców, rysunków informacyjnych dla potrzeb instrukcji obsługi itp., nadzorowanie przebiegu projektu, zarzadzanie dokumentacją, praca w gpdz. 8-16

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

znajomość obsługi oprogramowania AutoCAD, umiejętności: Excel, Word, mile widziana znajomość projektowania PAB, PT, PZG.

Miejsce pracy: Wrocławska 64 b, 45-701 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA ORGANIZATOR OBSŁUGI SPRZEDAŻY INTERNETOWEJ Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA KIEROWCA C+E (NR 1808)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-08-30

do końca oferty: 38 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Jak zaplanować urlop?

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...