eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Opole › Pracownik restauracji → Opole!

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik restauracji → Opole!

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Opis stanowiska

  • Praca w najbardziej znanej sieci restauracji na świecie 
  • Kompletacja zamówień 
  • Dbanie o stanowisko pracy 
  • Przygotowywanie burgerów, deserów 
  • Praca w systemie 3-zmianowym 


Wymagania stanowiska

  • Dyspozycyjność do pracy min. 2 weekendu w miesiącu (wymóg konieczny) 
  • Umiejętność pracy w zespole 
  • Mile widziane doświadczenie 
  • Komunikatywność 
  • Oferta skierowana do osób mieszkających w Opolu 
  • Mile widziani studenci


Oferujemy

  • Umowa o pracę bezpośrednio w firmie 
  • Wynagrodzenie 4300 zł brutto/miesiąc 
  • Dodatek nocny 
  • Elastyczne godziny pracy 
  • Zniżki na nasze produkty do wszystkich restauracji w Polsce
  • Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
  • Możliwość nabycia kart sportowych MultiSport dla Ciebie i Twoich bliskich


Opiekunowie rekrutacji

Kręc Amanda


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-28

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

  • Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...