eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpolePracownik produkcji/ Monter

Kto szuka:

ManpowerGroup

Stanowisko:

Pracownik produkcji/ Monter

Numer referencyjny:

15081

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Realizacja zadań produkcyjnych
  • Praca zgodnie z instrukcjami stanowiskowymi
  • Montaż konstrukcji stalowych zgodnie z dokumentacją techniczną
Od Kandydatów oczekujemy:
  • Gotowości do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany)
  • Umiejętności obsługi elektronarzędzi oraz narzędzi pomiarowych
  • Zdolności manualnych i umiejętności pracy w zespole
  • Mile widziana podstawowa znajomość rysunku technicznego
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Oferujemy: 
  • Możliwość nawiązania długiej i stabilnej współpracy zawieranej na podstawie umowy o pracę, bezpośrednio z naszym Klientem
  • Premię miesięczną w wysokości 15% wynagrodzenia podstawowego
  • Kompleksowe wdrożenie firmowe i stanowiskowe, z zapewnionym mentoringiem zarówno ze strony przełożonego, jak i współpracowników
  • Możliwość rozwoju technicznego poprzez pracę z doświadczonym zespołem branżowych specjalistów
  • Benefity: dofinansowanie karty MultiSport, prywatną opiekę medyczną, a także dopłaty do posiłków, które są dostępne w firmowej kantynie
  • Udział w licznych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, które dają możliwość dalszego rozwoju umiejętności
  • Możliwość pracy przy projektach dla renomowanych klientów o międzynarodowym zasięgu

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-10

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: ManpowerGroup

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...