eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpolePracownik obsługi stoiska mięso/wędliny OPOLE MALINKA ul.Piotrkowska

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik obsługi stoiska mięso/wędliny OPOLE MALINKA ul.Piotrkowska


wygasło z dniem 2025-02-05


Ta propozycja była złożona przez Work & Profit


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik obsługi stoiska mięso/wędliny OPOLE MALINKA ul.Piotrkowska, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik obsługi stoiska mięso/wędliny OPOLE MALINKA ul.Piotrkowska
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Opole, zajrzyj tutaj: Praca Opole

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY / DORADCA ŻYWIENIOWY DS. BYDŁA
  • Customer Service Specialist with Italian! - Warsaw
  • Sales Specialist with English for US Market
  • Specjalista do spraw techniczno- handlowych
  • Doradca Klienta
  • Konsultant ds. obsługi roszczeń ubezpieczeniowych
  • Chief Commercial Officer - rekrutacja online
  • Przedstawiciel Handlowy
  • Doradca Klienta ds. Exportu / Przedstawiciel Handlowy ds. Exportu / Client Partner
  • Konsultant / Konsultantka ds. obsługi mailowej klienta z j. hebrajskim

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...