eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpolePraca dla uczniów/studentów zaocznych - przedłużanie umów

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Praca dla uczniów/studentów zaocznych - przedłużanie umów


wygasło z dniem 2025-02-01


Ta propozycja była złożona przez Unique People Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Praca dla uczniów/studentów zaocznych - przedłużanie umów, zajrzyj tutaj: Praca Praca dla uczniów/studentów zaocznych - przedłużanie umów
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Opole, zajrzyj tutaj: Praca Opole

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • HANDLOWIEC W DZIALE TRANSPORTOWYM (STAŻ)
  • INSTRUKTOR NAUKI JAZDY KAT. A, LUB B LUB C
  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta z językiem polskim
  • Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym Skawina
  • Payroll Analyst with French
  • Handlowiec
  • Przedstawiciel Farmaceutyczno-Medyczny / Przedstawicielka Farmaceutyczno-Medyczna
  • Specjalista ds. obsługi klienta z językiem czeskim
  • ASYSTENT/KOORDYNATOR WSPARCIA OPERACYJNEGO
  • Pracownik działu logistyki w markecie budowlanym Warszawa Wola

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...