eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleOperator sprzętu (walec/rozkładarka do asfaltu) –BUDIMEX

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Operator sprzętu (walec/rozkładarka do asfaltu) –BUDIMEX


wygasło z dniem 2025-06-28


Ta propozycja była złożona przez Budimex SA


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, zajrzyj tutaj: Praca Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Operator sprzętu (walec/rozkładarka do asfaltu) –BUDIMEX, zajrzyj tutaj: Praca Operator sprzętu (walec/rozkładarka do asfaltu) –BUDIMEX
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Opole, zajrzyj tutaj: Praca Opole

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • TOKARZ- FREZER KONWENCJONALNY
  • МОНТАЖНИК АВТОМАТИКИ/ UMOWA O PRACĘ/ 1 СМЕНА - Tarnowo Podgórne
  • Kierownik Budowy – specjalizacja drogowa
  • Elektryk - pomocnik elektryka (Niemcy)
  • Specjalista ds. BHP - Norwegia
  • Spawacz/ Elektryk/ Malarz/ Monter → praca na B2B w Niemczech!
  • Monter z uprawnieniami na ładowarkę teleskopową UDT I WJO - branża energetyczna
  • Malarz / pomocnik malarza - Niemcy
  • Specjalista ds. Wycen Instalacji Elektrycznych i Teletechnicznych
  • Wyszkolony malarz / Wynagrodzenie miesięczne do 10 000 zl netto- Reutlingen / Niemcy (m/k/d)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...