eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleMonter izolacji przemysłowych (wełna mineralna), Niemcy/Holandia (delegacja)

Kto szuka:

LINK2WORK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter izolacji przemysłowych (wełna mineralna), Niemcy/Holandia (delegacja)

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • montaż i demontaż izolacji termicznych w rafineriach, stoczniach oraz elektrowniach
  • montaż izolacji ciepłochronne i zimnochronne
  • montaż wełny mineralnej

Oferujemy


  • umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą
  • wypłata wynagrodzenia w euro, zgodnie z umową, na konto bankowe
  • Wynagrodzenie brutto:

Holandia:

  • fachowiec: 18,15 €/h (19,60 €/h z dodatkiem 8% Holiday Bonus)
  • pracownik przyuczony: 16,07 €/h (17,36 €/h z dodatkiem 8% Holiday Bonus)
  • pomocnik: 15,12 €/h (16,33 €/h z dodatkiem 8% Holiday Bonus)

Niemcy:

  • fachowiec: 17,30 €/h (18,68 €/h z dodatkiem 8% Holiday Bonus)
  • pomocnik: 14,54 €/h (15,70 €/h z dodatkiem 8% Holiday Bonus)
  • darmowe, w pełni wyposażone zakwaterowanie
  • samochód służbowy
  • ubranie robocze oraz niezbędne narzędzia
  • darmowy transport do Niemiec


Wymagania stawiane pracownikowi:


minimum 1 rok doświadczenia w pracy przy izolacjach przemysłowych

znajomość technik izolacyjnych

umiejętność czytania rysunków izometrycznych

znajomość języka niemieckiego lub angielskiego – mile widziana

certyfikat SCC/VCA (pomagamy w uzyskaniu)

umiejętność pracy w zespole

brak przeciwwskazań do pracy na wysokości

gotowość do odbycia testów umiejętności (teoretycznych i praktycznych) w centrum szkoleniowym oraz u klienta

prawo jazdy kat. B

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-20

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: LINK2WORK Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Za niespełna miesiąc Boże Narodzenie. A niektórzy z nas myślą nie tylko o tegorocznych świętach, ale z uwagą śledzą świąteczny kalendarz 2024. Ile wypada dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...