Koordynator / Koordynatorka Sprzedaży Terenowej door-to-door (światłowód, TV)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie
• Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu
• Prowadzenie rekrutacji
• Wdrażanie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców
• Praca nad utrzymaniem sieci sprzedaży (utrzymanie min. poziomu rotacji Sprzedawców), zaangażowanie w proces doszkalania
• Udział w procesie wprowadzania do sieci nowych produktów i usług
• Zarządzanie sprzedażą, realizacja planów sprzedażowych i standardów jakości

• Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu regionalnymi strukturami D2D liczącymi min. 10 sprzedawców, Przedstawicieli Handlowych
• Doświadczenie w w zakresie usług: internet światłowodowy, telewizja, usługi telekomunikacyjne dla domu w miastach, inwestycjach developerskich, nowo oddawanych i zasiedlanych budynkach mieszkalnych
• Poparte sukcesami doświadczenie w realizacji celów sprzedażowych (referencje mile widziane)
• Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji oraz selekcji kandydatów do pracy na stanowisku sprzedawcy
• Umiejętności prowadzenia szkoleń, odpraw dziennych oraz planowania pracy własnej i zespołu
• Wysoka motywacja ukierunkowana na realizację zadań i osiąganie założonych celów
• Samodyscyplina, odpowiedzialność, elastyczność i dyspozycyjność
• Prawo jazdy kat. B. oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodu

Mile widziane:

• Doświadczenie w obszarze usług telekomunikacyjnych i telewizji
• Znajomość lokalnego rynku firm oferujących usługi Internetu światłowodowego wraz z TV
• Posiadanie aktywnego zespołu Przedstawicieli Handlowych - będzie dodatkowym atutem

Wymagania stawiane pracownikowi:

W naszym Zespole zajmujemy się aktywnym kanałem sprzedaży D2D. Pracujemy nad dynamicznym rozwojem dystrybucji ofert internetowych (światłowód) poprzez rekrutację Partnerów/Sprzedawców oraz nad zarządzaniem sprzedażą.

Szukamy osoby samodzielnej, ambitnej, nastawionej na rozwój i realizację nowych wyzwań. Osoby z bardzo dobrą znajomością charakteru i specyfiki kanału sprzedaży D2D, która rozwinie Region i będzie zarządzała wynikami sprzedaży.

Dołączając do nas możesz liczyć na:

• Stały rozwój- będziesz mógł liczyć na rozwój kompetencji, udział w szkoleniach i mieć styczność z różnymi technologiami, a dookoła Ciebie będzie wielu specjalistów i specjalistek z T-Mobile, z którymi będziesz mógł wymieniać się doświadczeniami 
• Samodzielność w wykonywaniu zadań/wsparcie Zespołu. Będziesz mieć dużą swobodę w działaniu, a jeśli będziesz potrzebować pomocy - zawsze ją otrzymasz od Kierownika Regionu
• Wdrożenie do zadań oraz stała opieka i mentoring Kierownika Regionu
• Sprzęt służbowy oraz samochód firmowy
• I wiele, wiele więcej - o szczegółach opowiemy Ci na rozmowie

Firma oferuje:

• Umowa o pracę z atrakcyjnym systemem premiowym
• Jasna ścieżka kariery i awansu
• Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie
• Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę
• Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin / imienin
• Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »