Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca w siedzibie Urzędu.
  
• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych. 
  
• Narzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowy.
  
• Warunki architektoniczne budynku Urzędu:  drzwi odpowiedniej szerokości, winda, toalety i podnośnik dostosowane dla osób niepełnosprawnych.
  
• Zagrożenie korupcją.
  
• Zagrożenie naciskami grup przestępczych
  
• Stres, presja czasu.
  

Zakres zadań

• Obsługuje klienta w zakresie spraw dotyczących legalizacji pobytu w Polsce oraz zezwoleń na pracę, w celu udzielania informacji, wyjaśnia procedury, przepisów oraz wskazywania niezbędnej dokumentacji
• Obsługuje klienta w zakresie uzupełniania braków, potwierdzania dokumentów, w celu zapewnienia kompletności dokumentów i dalszego procedowania wniosku.
• Sprawdza i wprowadza dane do Systemu Informatycznego POBYT, w celu aktualizacji danych zawartych w tym zbiorze.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• Uprawnienia dostępu do informacji niejawnych o klauzuli zastrzeżone lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej.
• Znajomość języków obcych - angielski, język roboczy Unii Europejskiej, rosyjski na poziomie A1.
• Znajomość przepisów w zakresie: kpa, ustawy o cudzoziemcach oraz aktów z nią powiązanych, ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na tym terytorium, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów z nią powiązanych, ustawy o wjeździe na terytorium RP, pobycie oraz wjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich UE i członków ich rodzin, ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, ustawy o służbie cywilnej.
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych oraz stresowych.
• Komunikatywność.
• Wnikliwość, rzetelność i samodzielność.
• Umiejętność współpracy z innymi pracownikami oraz pracy w zespole.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Oświadczenie o zapoznaniu się z treścią procedury dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Opolskim Urzędzie Wojewódzkim w Opolu dostępnej na stronie internetowej Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego:
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z Systemy Informatycznego POBYT
• Znajomość języków obcych - angielski, język roboczy Unii Europejskiej, rosyjski na poziomie A2.
• Znajomość przepisów w zakresie: ustawy o opłacie skarbowej, ustawy o ewidencji ludności, ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »