eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleElektronik w Dziale Jakości

Kto szuka:

IFM ECOLINK

Stanowisko:

Elektronik w Dziale Jakości

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres zadań:
  • Ustalanie i analiza powodów wadliwości produkowanych układów elektronicznych oraz wyznaczanie odpowiednich działań korygujących i zapobiegawczych mających na celu obniżenie współczynników wadliwości produkcji
  • Współpraca przy analizie reklamacji układów elektronicznych oraz koordynacja zagadnień jakościowych związanych z reklamacjami
  • Ocena i prezentacja współczynników i danych reklamacyjnych
  • Współpraca z innymi działami (m.in. produkcji, inżynierii, badań i rozwoju)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy
  • Doświadczenia w analizie wadliwości układów elektronicznych
  • Umiejętności z zakresu naprawy urządzeń elektronicznych
  • Umiejętność obsługi urządzań kontrolno-pomiarowych
  • Znajomości schematów elektrycznych (czytanie i interpretowanie)
  • Znajomość MS Office
  • Umiejętności analityczne, samodzielność
Mile widziane:
  • Wykształcenie wyższe techniczne (elektronika, elektrotechnika fizyka ze znajomością elektroniki lub pokrewne)
  • Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
  • Uprawnienia SEP
  • Znajomość SAP

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-12

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: IFM ECOLINK

branże: Kontrola jakości

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...