eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleDoradca Klienta biznesowego - Opole

Kto szuka:

Unique People Sp. z o.o.

Stanowisko:

Doradca Klienta biznesowego - Opole

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • Doradztwo w zakresie rozwiązań telekomunikacyjnych oraz ICT dla klientów biznesowych;
  • Negocjacje, sprzedaż, przygotowywanie ofert handlowych oraz procesowanie umów w systemach;
  • Pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa posprzedażowa;
  • Monitorowanie rynku.

Praca na przydzielonej bazie klientów, jak i samodzielne poszukiwanie potencjału sprzedażowego.


Wymagania:

  • Wykształcenie min. średnie;
  • Doświadczenie w sprzedaży D2D, B2B lub w Call Center;
  • Umiejętność budowania i utrzymywania długofalowych relacji z Klientami;
  • Otwartość, komunikatywność oraz wysoka kultura osobista;
  • Bardzo dobra organizacja i samodzielność w pracy;
  • Zaangażowanie w wykonywanie zadań;
  • Gotowość do pracy w elastycznych godzinach,
  • Obsługa komputera, w tym pakietu MS Office;
  • Otwartość na nowinki technologiczne.

Oferujemy w zamian:

  • Pełen pakiet szkoleń + opieka doświadczonego przedstawiciela handlowego;
  • Pakiet wsparcia na start aż (!) przez pierwsze 7 miesięcy współpracy;
  • Umowę B2B lub umowę zlecenie opartą w pełni o wysoki system prowizyjny;
  • Elastyczny czas pracy, w godzinach pracy Kelienta biznesowego;
  • Przydzieloną bazę klientów;
  • Premie, konkursy, programy motywacyjne;
  • Zniżki dla usług: Multisport, Luxmed, PZU, oraz inne zniżki partnerskie dla pracowników;
  • Długofalową współpracę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-13

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Unique People Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...

Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...