Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Wystąpienia publiczne, reprezentacja urzędu, wyjazdy służbowe, w tym wykonywanie czynności służbowych poza siedzibą urzędu.
Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:
-narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe, praca przy komputerze co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy.
- wyznaczone stanowiska do parkowania dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika, podjazdy dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika i Al. Marsz. J. Piłsudskiego, winda przystosowana dla osób niepełnosprawnych, ciągi komunikacyjne, drzwi oraz toaleta o odpowiedniej szerokości dostosowane do poruszania się na wózku.

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy związane z awansem zawodowym nauczycieli ubiegających się o stopień nauczyciela dyplomowanego (m.in.: przeprowadza analizę formalną wniosków i dokumentacji, powołuje komisje kwalifikacyjne, dokonuje wyjaśnień i interpretacji zagadnień z zakresu pragmatyki zawodowej nauczycieli);
• Przygotowuje projekty decyzji - aktów nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego, odmowy nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela;
• Sporządza opinie w zakresie zatrudniania nauczycieli bez wymaganych kwalifikacji;
• Sporządza opinie w zakresie zatrudniania osoby niebędącej nauczycielem;
• Prowadzi procedurę likwidacji majątku Kuratorium Oświaty w Olsztynie;
• Obsługuje System Informacji Oświatowej;
• Wykonuje czynności administracyjne w zakresie rozpatrywania odwołań od oceny pracy nauczycieli.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe na kierunku prawo lub administracja
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego w prowadzeniu postępowań administracyjnych (wydawanie decyzji, postanowień)

• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej;
• znajomość przepisów ustawy Karta Nauczyciela;
• znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;
• umiejętność stosowania prawa w praktyce;
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych;
• umiejętność obsługi komputera;
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »