eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynService Engineer

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Service Engineer

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Service Engineer
Olsztyn
NR REF.: 1191796

Dla naszego Klienta, międzynarodowego producenta sprzętu medycznego, poszukujemy osoby na stanowisko: Inżynier Serwisu.

Poszukujemy Kandydatów z nastepujących lokalizacji: Poznań, Wrocław, Olsztyn.
Do obowiązków przyszłego pracownika, będzie należało między innymi: wykonywanie napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych, montaż sprzętu na podległym terenie, tworzenie dokumentacji technicznej.

Poszukujemy osób z doświadczeniem w roli serwisanta. Wymogiem koniecznym, będzie znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym/komunikatywnym. Od Kandydatów oczekujemy również wysokiej kultury osobistej, samodzielności, doskonałej organizacji pracy.

Firma oferuje liczne szkolenia międzynarodowe, ciekawy pakiet benefitów, możliwośc pracy i rozwoju ze sprzętem najwyższej jakości.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Manual Tester Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Maintenance Manager

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-04

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: HAYS

branże: Badania i rozwój

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...