eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynPOŚREDNIK PRACY- STAŻYSTA W DZIALE POŚREDNICTWA PRACY I PORADNICTWA ZAWODOWEGO

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

POŚREDNIK PRACY- STAŻYSTA W DZIALE POŚREDNICTWA PRACY I PORADNICTWA ZAWODOWEGO

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0147


Obowiązki:

1. Udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia.
2. Udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskiwaniu pracowników o odpowiednich kwalifikacjach zawodowych.
3. Udzielanie informacji o sytuacji na lokalnym rynku pracy i możliwości zabezpieczenia potrzeb kadrowych pracodawcy.
4. Inicjowanie organizowania miejsc pracy w ramach: prac interwencyjnych, refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy, stażu.
5. Prowadzenie pośrednictwa pracy poprzez dobór odpowiedniego kandydata na zgłoszone przez pracodawcę wolne miejsce pracy.
6. Organizowanie targów pracy i giełd pracy, w celu umożliwienia pracodawcom pozyskania odpowiednich kandydatów do pracy, poprzez odpowiedni kontakt z osobami poszukującymi pracy.
7. Marketing, promocja i reklama usług i instrumentów rynku pracy, w tym w szczególności działań
z zakresu pośrednictwa pracy.
8. Tworzenie komunikatów, materiałów promocyjnych oraz ich publikacja na stronie internetowej urzędu oraz portalu społecznościowym Facebook.
9. Pozyskiwanie ofert pracy od pracodawców krajowych poprzez wizyty w zakładach pracy, kontakty telefoniczne i inne z zakładami pracy.
10. Podejmowanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami krajowymi z obszaru działania Urzędu Pracy Powiatu Olsztyńskiego oraz innymi, którzy nawiążą z urzędem współpracę, poprzez bezpośrednie wizyty u pracodawców z wykorzystaniem samochodu służbowego, kontakty telefoniczne i inne formy komunikacji.
11. Przyjmowanie, weryfikacja i rejestracja oświadczeń polskich pracodawców o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
12. Przyjmowanie, weryfikacja i rejestracja wniosków o zezwolenie na pracę sezonową. Wydawanie decyzji administracyjnych o zezwoleniu na pracę sezonową.
13. Sporządzanie meldunków i niezbędnych informacji do sprawozdań z zakresu wykonywanych zadań.
14. Opiniowanie wniosków zakładów pracy dotyczących tworzenia miejsc pracy.
15. Opiniowanie wniosków pracodawców składających wnioski o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy.
Godziny pracy: 7:30-15:30



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • obsługa komputera (MS Office) i urządzeń biurowych
  • prawo jazdy kat. B

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):1. Obywatelstwo polskie.2. Prawo jazdy kat. B posiadane od minimum 24 miesięcy.3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.5. Znajomość przepisów ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 214). 6. Znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 667).7. Znajomość ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 167).8. Znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 lipca 2022 r w sprawie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2022 r. poz. 1558).9. Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 572).10. Znajomość ustawy z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781).11. Ogólna znajomość przepisów Kodeksu pracy w zakresie nawiązywania umowy o pracę i Kodeksu cywilnego w zakresie umów cywilnoprawnych.12. Znajomość lokalnego rynku pracy i problemów społecznych.13. Umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna, Internet) i innych urządzeń biurowych.Wymagania dodatkowe:1. Preferowane osoby, które ukończyły studia w zakresie pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego lub w kierunku pokrewnym.2. Staż pracy w zakresie pośrednictwa pracy lub doświadczenie w publicznych służbach zatrudnienia.3. Znajomość j. angielskiego lub ukraińskiego w stopniu komunikatywnym.4. Znajomość programów graficznych.5. Umiejętność przygotowywania materiałów promocyjnych w tym prezentacji w programach graficznych 6. Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej.7. Umiejętność analizowania spraw i rozwiązywania problemów.8. Umiejętność pracy w zespole.9. Komunikatywność, empatia, otwartość na ludzi i ich problemy, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, skrupulatność, odporność na stres.10. Gotowość do kształcenia się i doskonalenia zawodowego.11. Umiejętność pozyskiwania, analizowania i przetwarzania informacji.12. Mile widziana znajomość systemu Syriusz.


Miejsce pracy: Piłsudskiego 64b, 10-950 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do 12.03.2025r.:1.W zamkniętej kopercie z dopiskiem: DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO POŚREDNIKA PRACY- STAŻYSTY:1)osobiście: w siedzibie Urzędu Pracy Powiatu Olsztyńskiego al. Piłsudskiego 64B w Olsztynie (pokój 25, II piętro - sekretariat) lub2) pocztą na adres: Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego al. Piłsudskiego 64B, 10-450 Olsztynlub2.Elektronicznie poprzez:1) elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP: /UPPO/SkrytkaESP2) skrzynkę e-doręczeń ADE: AE:PL-86734-22605-AEWVC-29szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne na stronie: https://uppo.olsztyn.ibip.pl/public/getFile?id=1041522Wymagane dokumenty i oświadczenia:1. List motywacyjny.2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.4. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy, dotyczących wszystkich zakończonych stosunków pracy podanych w kwestionariuszu osobowym. W przypadku trwającego stosunku pracy złożenie przez kandydata oświadczenia /zaświadczenia zawierającego datę zatrudnienia.5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.6. Oświadczenie o nieskazaniu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.8.Klauzula zgody o treści:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji".Każdy z dokumentów oraz oświadczeń tj.:list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, oświadczenia wymienione w pkt 5, 6, 7 oraz klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem, a w przypadku dokumentów złożonych drogą elektroniczną (ePUAP lub e-doręczenia) każdy dokument wymagający własnoręcznego podpisu musi być opatrzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym e-PUAP.Wzory kwestionariusza osobowego, oświadczeń wymienionych w punkcie 5, 6 i 7oraz klauzula wymieniona w punkcie 8, dostępnesą na stronie Biuletynu Informacji Publicznej, w zakładce "Ogłoszenia o naborach".

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA ZBIERACZKA Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA NAUCZYCIEL GRY NA GITARZE

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-04

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...